V rámci programu NATO Defence Education Enhancement Programme sa v Lucerne vo Švajčiarskej konfederácii od 13. do 14. októbra konala konferencia poddôstojníkov. Jej piaty ročník bol zameraný na rozvoj profesionálneho vojenského vzdelávania poddôstojníkov, výmenu skúseností medzi zástupcami ozbrojených síl zúčastnených krajín, prezentáciu aktuálneho stavu rozvoja poddôstojníckeho zboru a identifikáciu možností ďalšej spolupráce pri budovaní moderných systémov vzdelávania a prípravy vojenských profesionálov.
Tejto konferencie sa zúčastnil aj veliaci poddôstojník Roland Hulan zo Spoločného operačného veliteľstva OS SR, ktorého oslovili, aby sa zapojil do programu. „Vedenie pracovnej skupiny zameranej na vývoj pomeru medzi vzdelávaním a výcvikom ako leader považujem za najväčší osobný odborný prínos,“ povedal. Ako bližšie špecifikoval, na základe diskusie dospeli k záveru, že v minulosti sa vzdelávanie realizovalo predovšetkým prostredníctvom klasickej výučby v učebni, zatiaľ čo výcvik bol organizovaný ako samostatná činnosť zameraná na osvojovanie konkrétnych zručností a postupov. Súčasný prístup kladie väčší dôraz na vzájomné prepájanie oboch oblastí. „Inštruktor musí vedieť vytvárať podmienky na aktívne učenie, viesť odbornú diskusiu, pracovať so scenármi, poskytovať spätnú väzbu a vyhodnocovať rozhodnutia účastníkov,“ dodal veliaci poddôstojník Hulan.
Konferencia potvrdila, že moderný poddôstojník musí byť pripravený nielen odborne vykonávať svoju funkciu, ale aj viesť podriadených, samostatne rozhodovať, rozvíjať mladších príslušníkov a prispôsobovať sa meniacim podmienkam vojenskej služby.
Významným prínosom bolo pre veliaceho poddôstojníka porovnanie švajčiarskeho systému kariérneho vzdelávania s prístupmi ďalších krajín zapojených do programu NATO DEEP. Svoju účasť hodnotí ako prínosnú z hľadiska odborného rozvoja, získania nových poznatkov a identifikácie možností ďalšej medzinárodnej spolupráce a vidí jej ďalšie možnosti využitia pre Spoločné operačné veliteľstvo OS SR. „Využitie poznatkov z konferencie vidím vo viacerých oblastiach v prepojení vzdelávania s praktickou činnosťou, mentorovaní a odovzdávaní skúseností, zastupiteľnosti a pripravenosti personálu, vodcovských a komunikačných schopnostiach či digitálnom vzdelávaní,“ uzavrel veliaci poddôstojník Roland Hulan.